Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Petra Holubcová | 22.9.2014 11:59:48
Dobry den, jsem na rodicovske dovolene, zaroven pracuji jako zamestnanec na hlavni a jako OSVC na vedlejsi prac. pomer. Mam jako OSVC narok na rodicovsky prispevek nebo budu muset cinnost ukoncit ci posleze rodicovsky prispevek vratit? Dekuji za odpoved, hezky den.
Odpověď:
Dobrý den,
na rodičovský příspěvek máte nárok jako zaměstnankyně i jako OSVČ. Výdělek příjemce dávky se nesleduje. Výdělečnou činnost přerušovat nemusíte.
Eva Fialová
