Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Tomáš | 22.10.2014 16:33:35
Dobrý den,
Pracuji na plný úvazek jako učitel na střední škole. Chci přejít z plného na zkrácený úvazek. O ten jsem zažádal písemně před týdnem. Je zaměstnavatel povinnen mi úvazek poskytnout ? Pečujeme o 5 leté dítě a finanční rozpočet nám to umožňuje.
Děkuji. R
Odpověď:
Dobrý den,
zaměstnavatel musí vyhovět žádosti zaměstnance pečujícího o dítě do 15 let věku o kratší pracovní dobu nebo jinou vhodnou úpravu pracovní doby, nebrání-li mu v tom vážné provozní důvody. Takovými důvody jsou podle soudní judikatury ohrožení nebo přerušení provozu zaměstnavatele.
Eva Fialová
