Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Věra | 25.10.2014 07:15:58
Dobrý den,
potřebuji se informovat, jestli musím přistoupit na snížení plat. ohodnocení. V průběhu praxe jsem byla převedena z plat stupnice č.7 do stupnice č.6. Plat se mi nezměnil. Teď bych měla možnost pracovat na jiné pozici, ale ta je ve tř. 6, takže bych šla zase do původní třídy. Bohužel zaměstnavatel mi chce krátit mzdu. Připadá mi to jednak nelogické, ale také nefér. Děkuji za odpověď
Odpověď:
Dobrý den,
pokud máte plat stanoven platovým výměrem, může Vám ho zaměstnavatel v rámci platové třídy snížit. Zaměstnavatel však musí dodržovat zásahu stejného odměňování za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty.
Eva Fialová
