Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Petra | 27.10.2014 16:15:09
Dobrý den,
můj nejmladší syn měl v květnu 3roky a od září navštěvuje MŠ. Ve stejné MŠ jsem od září nastoupila na poloviční úvazek jako asistent pedagoga. Můj dotaz se týká příspěvku RD, který jsem původně měla pobírat do 4let věku dítěte. Náleží mi i nadále, přestože jsem nastoupila do práce a syn do školky? Existují nějaké podmínky, které je třeba dodržet, pokud chci příspěvek pobírat? Musím jako zaměstnanec někde nahlásit změny = nástup do zaměstnání? Děkuji za odpověď, Petra
Odpověď:
Dobrý den,
od 2 let věku dítě se pro nárok na rodičovský příspěvek docházka do předškolního zařízení nesleduje. Zaměstnavatel po Vašem nástupu do práce posílat přehledy výdělku zaměstnance pro účely zdravotního a sociálního pojištění.
Eva Fialová
