 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Linda | 30.10.2014 14:07:21Dobrý den, v říjnu 014 jsem si prodloužila rodičovskou dovolenou ze 2 na 3 roky a chci si u stejného zaměstnavatele přivydělat neboť už nebudu pobírat rodič. příspěvek. Chci pracovat na dohodu o provedení práce. Zároveň se pokoušíme o 2. dítě. Když bych nastoupila v době RD na mateřskou, budu mít nárok na PPM a RP. A když bych po skončení RD nastoupila do práce na pol. prac. úvazek u stejného zaměstnavatele, z čeho se bude PPM vypočítávat? Z částky před 1. mateřskou n. z částky z polo. úvazku. děkuji Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
