právní poradna Gender Studies

Jak funguje poradna

Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.

gaba | 14.11.2014 10:34:03

Dobry den,

chcela som sa opytat, aky je postup v nasledujucej situacii: V pripade, ze by som pocas materskej/rodicovskej pracovala na dohodu (napln prace by bola ina ako napln mojej beznej prace), ovplyvnilo by to vypocet rodicovskej, resp. vypocet dalsej materskej v pripade, zeby som pocas prvej rodicovskej otehotnela?

Dakujem za odpoved

Odpověď:

Dobrý den,
u zaměstnankyně, které za trvání téhož zaměstnání vznikl nárok na další peněžitou pomoc v mateřství z tohoto zaměstnání v období do 4 let věku předchozího dítěte, se za denní vyměřovací základ považuje denní vyměřovací základ zjištěný pro výpočet předchozí peněžité pomoci v mateřství, pokud je vyšší než denní vyměřovací základ zjištěný pro výpočet další peněžité pomoci v mateřství. Výše Vaší PPM se bude posuzovat v závislosti na výši výdělku, kterého jste dosahovala před odchodem na první mateřskou dovolenou.

Eva Fialová

původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php