Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Jana | 27.11.2014 23:17:23
Dobrý den, prosím o informaci, zda rodičovská dovolená končí automaticky vyčerpáním celého rodičovského příspěvku (220.000 Kč), nebo zda může pokračovat i po jeho vyčerpání, pokud dítě v tu dobu ještě nedosáhlo 3 let. Předpokládám, že mi rodičovský příspěvek bude doplacen ve 2 letech a 3 měsících věku dítěte. Musím pak hned nastoupit do zaměstnání, nebo můžu být doma až do 3 let věku dítěte bez pobírání příspěvku? Jak by to bylo s úhradou sociálního a zdravotního pojištění? Děkuji.
Odpověď:
Dobrý den,
rodičovskou dovolenou můžete čerpat do 3 let věku dítěte, rodičovský příspěvek může být vyplácen až do 4 let věku dítěte. Tyto dva instituty spolu nesouvisí, přestože se částečně časově shodují. Vyčerpáním maximální částky rodičovského příspěvku nemusíte do práce nastoupit. Péče do 4 let věku dítěte se považuje za náhradní dobu důchodového pojištění. Do 7 let věku dítěte jste státní pojištěnec pro účely zdravotního pojištění.
Eva Fialová