Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Dadula | 2.12.2014 13:16:21
Dobrý den,
k 31.12. jsme dostali v práci výpovědi z org.důvodu tj rušení pobočky. Mám smlouvu na dobu neurčitou. Výpověd jsem podepsala s tím že mi náleží odstupné. Bohužel nečekaně jsem nastoupila do nemocnice na operaci a od 1.12.jsem v prac.neschopnosti. Dle pana dr.to vypadá minimálně do ledna. Z čeho se počítá odstupně z jakých měsícu (zdali i doba na nemocenské) a kdy se mi vyplatí? Díky moc za odpověd a hezký den
Odpověď:
Dobrý den,
náhradu mzdy Vám v prvních 14 kalendářních dnech hradí zaměstnavatel, poté česká správa sociálního zabezpečení. Náhrada mzdy nebo platu nepřísluší za první 3 takovéto dny dočasné pracovní neschopnosti. Odstupné se vypočítává z průměrného výdělku. Pro výpočet průměrného výdělku se doba nemocenská nezapočítává.
Eva Fialová
