Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
La | 18.12.2014 16:18:16
Od 29.12. 2014 nastupuji RODIČOVSKOU dovolenou, po MATEŘSKÉ. Do práce se vracím 1.6.2015, z finančních důvodů. Jaké podmínky musím splnit, abych mohla při zaměstnání pobírat i rodičovský příspěvek.
Odpověď:
Dobrý den,
na rodičovský příspěvek máte nárok, pokud zajistíte celodenní osobní péči o dítě. Tato péče může být zajištěna i jinou zletilou osobou. Od dvou let věku dítěte se pro nárok na tuto dávku nesleduje docházka dítěte do předškolního zařízení. Dítě mladší 2 let může navštěvovat předškolní zařízení v rozsahu nepřevyšujícím 46 hodin v kalendářním měsíci.
Eva Fialová
