Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Andrea | 29.12.2014 19:13:54
Děkuji za odpověd na můj dotaz z 23.12.2014.Jen prosím o bližší vysvětlení tohoto:"...a Vám náleží náhrada mzdy ve výši 100 % Vašeho průměrného výdělku.." Náhrada za jaké období?Nebo se tím má na mysli 3měsíční odstupné+2měs.výpovědní lhůta?
Odpověď:
Dobrý den,
náhrada mzdy je náhradou za dobu, kdy nebudete vykonávat práci z důvodu překážek zaměstnavatele. Odstupné se hradí v případě výpovědi z důvodů uvedených v zákoníku práce.
Eva Fialová
