Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
ales | 9.1.2015 17:58:06
Dobrý den. Mám dotaz: Pracuji jako strážný objektu pro bezpečnostní agenturu. Mám částečný invalidní důchod, ale pracovně nejsem omezen vzhledem ke kolegům bez invalidního důchodu. Zastávám zcela stejnou práci. Mám nárok na stejnou mzdu?? Tedy, protože jsme zařazeni ve 2.skupině jako strážní, na nejnižší úroveň zaručené mzdy pro 2.skupinu prací ve výši 10200 Kč pro rok 2015 ?? Těch 10200 je základní mzda nebo hrubá mzda se všemi příplatky - za noční směny, soboty, neděle a svátky, ošatné a podobně??
Děkuji za odpověď
Odpověď:
Dobrý den,
zaměstnavatel musí dodržovat zásadu stejného odměňování za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty. Částečný invalidní důchod na této povinnosti zaměstnavatele nic nemění. Mzda se uvádí jako hrubá, ovšem bez příplatků, které uvádíte.
Eva Fialová