Eva333 | 19.1.2015 16:48:18
Dobrý den, prosim vás, pracuji ve státní správě. Momentálně jsem těhotná, mám smlouvu na dobu neurčitou ale teď po vyjití služebního zákona se bude všem dávat smlouva na dobu určitou, a to na jeden rok. Každý musí požádat o znovuzařazení po roce Není možné, že se mnou ukončí prac. poměr a já nebudu pobírat mateřskou nebo zůstává ochranná lhůta pro těhotné? Děkuji
Odpověď:
Dobrý den,
podle služebního zákona zaměstnanci, kteří jsou k 1. červenci 2015 v pracovním poměru na dobu neurčitou a během uplynulých 10 let vykonávali nejméně 4 roky činnosti, mají nárok být na základě systemizace a podané žádosti přijati do služebního poměru na dobu neurčitou. Tuto žádost je nutno podat písemně do 31. srpna 2015.
Zaměstnanci , kteří jsou k 1. červenci 2015 v pracovním poměru na dobu neurčitou, ale nesplňují požadavek nejméně 4-leté praxe během uplynulých 10 let, mají nárok být na základě systemizace a své podané žádosti přijati do služebního poměru na dobu určitou, a to do 30. června 2017, do kdy jsou povinni úspěšně vykonat obecnou část úřednické zkoušky.
Eva Fialová
