Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Jara | 28.1.2015 20:24:01
Dobrý den, měla bych se po dvou dětech vrátit do práce, kde mám smlouvu na dobu neurčitou, byla jsem 2x 3 roky na rodičovské dovolené, mám právo se vrátit na mojí původní pozici ředitelky nebo my mohou nabídnout jinou nebo nižší pozici, pokud ano za jakých podmínek - když ji přijmu na co mám nárok a když ji nepřijmu, co mohu žádat. Velice děkuji.
Odpověď:
Dobrý den,
zaměstnavatel Vám musí po návratu z rodičovské dovolené přidělovat práci podle Vaší pracovní smlouvy. Záleží na druhu práce, který máte uveden v pracovní smlouvě.
Eva Fialová
