Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Lenka | 28.1.2015 20:37:26
Dobrý den,
náhodně jsem zjistila, že můj přímý podřízený má výrazně (o cca 30%) vyšší plat než já. Ve firmě jsem déle, za jeho práci nesu zodpovědnost, rovněž mám vyšší vzdělání (já VŠ on SŠ) a doložitelně vyšší odbornou kvalifikaci (profesní certifikace). Náplň jeho práce dokáži plně zastoupit, on mou nikoliv. Mám nějakou možnost se bránit? Děkuji za odpověď.
Odpověď:
Dobrý den,
ve Vaše případě by se mohlo jednat o diskriminaci na základě pohlaví nebo věku. Upozorněte svého zaměstnavatele na tuto skutečnost. Pokud nebudete spokojena s řešením, můžete podat žalobu k soudu a požadovat zdržení se diskriminačního jednání a odstranění následků.
Eva Fialová
