Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Lenka | 29.1.2015 00:33:38
Dobrý den. 27.3. mi končí rodičovská dovolená, ale musim zůstat ještě do září doma(rodičovský příspěvek mám rozpočítaný až do toho září). Mám se zamestnavatelem smlouvu na dobu neurčitou. S daným městem výkonu práce. Zaměstnavatel v mém městě zrušil pobočku. Na pobočku v jiném městě nastoupit nechci.
Prosím o radu jak mám nyní postupovat. Na co vše mám nárok. Děkuji za odpověď.
Odpověď:
Dobrý den,
pokud Vám zaměstnavatel nemůže po návratu z rodičovské dovolené přidělovat práci podle Vaší pracovní smlouvy, protože byla jeho část zrušena, může Vám dát z tohoto důvodu výpověď. V takovém případě máte nárok na odstupné ve výši trojnásobku průměrného výdělku.
Eva Fialová
