Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Lenka | 15.2.2015 16:49:19
Dobrý den, pracuji v mateřské škole na častečný úvazek, o který jsem zažádala, protože jsem nestíhala 3 děti, zejména nejmladší v první třídě. Chci se zeptat, jestli se musím účastnit porad po prac době asi 1 x za měsíc od 17-19 až 20 hod., případně 13-14 též po prac. době ( pokud mśm zrovna ranní směnu) Manžel často není doma a musím si mladší dítě vzít s sebou, nestihneme se připravit do školy, převést na kroužky apod.
Odpověď:
Dobrý den,
pracovní porada je výkon práce. Práce nad stanovenou týdenní pracovní dobu, která vyplývá z předem stanoveného rozvržení pracovní doby a je vykonávaná mimo rámec rozvrhu pracovních směn je prací přesčas. Zaměstnancům s kratší pracovní dobou není možné práci přesčas nařídit (§ 78 odst. 1 písm. i) zákoníku práce).
Eva Fialová