Lenka | 15.2.2015 16:49:19

Dobrý den, pracuji v mateřské škole na častečný úvazek, o který jsem zažádala, protože jsem nestíhala 3 děti, zejména nejmladší v první třídě. Chci se zeptat, jestli se musím účastnit porad po prac době asi 1 x za měsíc od 17-19 až 20 hod., případně 13-14 též po prac. době ( pokud mśm zrovna ranní směnu) Manžel často není doma a musím si mladší dítě vzít s sebou, nestihneme se připravit do školy, převést na kroužky apod.

Odpověď:

Dobrý den,
pracovní porada je výkon práce. Práce nad stanovenou týdenní pracovní dobu, která vyplývá z předem stanoveného rozvržení pracovní doby a je vykonávaná mimo rámec rozvrhu pracovních směn je prací přesčas. Zaměstnancům s kratší pracovní dobou není možné práci přesčas nařídit (§ 78 odst. 1 písm. i) zákoníku práce).

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect