Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Ladka | 19.2.2015 12:11:31
Dobrý den jsem ve 3 měsíční zkušební době ,zaměstnavatel smlouvu neprodlouží momentálně jsem v pracovní neschopnosti a mám se zastavit podepsat ukončení PP.chci se zeptat jestli to mám podepsat nebo počkat až domarodím.Děkuji za odpověd.
Odpověď:
Dobrý den,
zrušení pracovního poměru ve zkušební době je jednostranné právní jednání. Aby bylo zrušení platné musí Vám ho zaměstnavatel doručit. Pokud Vám zaměstnavatel zrušení pracovního poměru Ve zkušební době nedoručí, pracovní poměr dále trvá a zaměstnavatel s Vámi může ukončit pracovní poměr pouze výpovědí, dohodou nebo za splnění určitých podmínek i okamžitě, např. porušíte-li hrubým způsobem pracovní kázeň. O dobu celodenních překážek v práci (např. pracovní neschopnosti), pro které zaměstnanec nekoná práci v průběhu zkušební doby, zkušební doba prodlužuje.
Eva Fialová
