Gender Studies Mateřská, rodičovská

Richard | 19.2.2015 20:18:04

Dobrý den,
pracuji od července 2014 v menší stavební firmě o 10 THP jako provozní technik. V prosinci vedení oznámilo snížení platu o 10% všem zaměstnancům z důvodu malého zisku. Před týdnem mi ale jeden z kolegů řekl, že všichni THP už jsou zase na svých platech a dostali zpět přidáno, ovšem já nikoli. Jak se mám nyní zachovat? Nechci kolegu nějak poškodit, ale chci sdělit svému nadřízenému, že vím, jak se situace má a dozvědět se, proč já jsem zpět přidáno nedostal.
Děkuji mnohokrát za radu.

R. Jonáš

Odpověď:

Dobrý den,
podle §110 odst. 1 zákoníku práce za stejnou práci nebo za práci stejné hodnoty přísluší všem zaměstnancům u zaměstnavatele stejná mzda, plat nebo odměna z dohody. Upozorněte svého zaměstnavatele, že tím, že Vám mzdu nezvýšil stejně jako jiným zaměstnancům vykonávajícím stejnou práci, dopouští se porušování zákoníku práce.

Eva Fialová