Tinka | 24.2.2015 14:01:07

Dobrý den, jsem na nemocenské s pásovým oparem a chtěla bych se zeptat, zda se mě může zaměstnavatel stále telefonicky dotazovat, jak se cítím a kdy si myslím, že nastoupím do pracovního poměru, i když vždy zná termín mé následné kontroly u ošetřujícího lékaře, který o mém nástupu do zaměstnání rozhodne sám. Už mě to dost obtěžuje, protože si myslím, že nástup do práce nezáleží na mém rozhodnutí. Děkuji za odpověď.

Odpověď:

Dobrý den,
pokud jste v pracovní neschopnosti, která Vám nebyla ukončena a zaměstnavatel se nad rámec slušnosti neustále dotazuje na Váš zdravotní stav, jedná se o porušení Vašeho práva na soukromí. To, jak probíhá léčba, je informace, kterou zaměstnavatel nemá právo vědět. Zaměstnavatel má právo pouze na informaci, zda dodržujete podmínky čerpání nemocenské.

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect