Pavlina | 26.2.2015 01:25:04

dostala jsem vypověd pro nadbytečnost,ale moji práci předali kolegyni plném rozsahu ,je postup správný ?

děkuji

Odpověď:

Dobrý den,
pokud u zaměstnavatele proběhly organizační změny, v jejichž důsledku jste se stala nadbytečnou, je výpověď ze strany zaměstnavatele platná. Pokud k organizačním změnám podle Vašeho názoru nedošlo, můžete do dvou měsíců od skončení pracovního poměru, tj. do 2 měsíců ode dne skončení výpovědní doby, podat žalobu na neplatnost výpovědi.

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect