Gender Studies Mateřská, rodičovská

monika | 27.2.2015 15:00:56

Dobrý den, manžel je v evidenci úřadu práce, já jsem zaměstnaná. Pokud bude syn, 6 let, nemocný, může mi dětská lékařka napsat ošetřování člena rodiny nebo se předpokládá, že když je manžel nezaměstnaný a je doma, že se o něj postará on? Může tímto můj zaměstnavatel argumentovat s tím, že já musím do práce a nemůžu ošetřovačku dostat?

Odpověď:

Dobrý den,
zaměstnanec nemá nárok na ošetřovné z důvodu ošetřování dítěte nebo péče o ně, jestliže jiná fyzická osoba má z důvodu péče o toto dítě nárok na výplatu peněžité pomoci v mateřství nebo má nárok na rodičovský příspěvek. I když je Váš manžel v evidenci úřadu práce, máte nárok na ošetřovné. Jelikož máte nárok na ošetřovné, je ošetřování dítěte překážka v práci na Vaší straně.

Eva Fialová