Gender Studies Mateřská, rodičovská

Niki | 12.3.2015 11:16:39

Dobrý den,moc prosím o radu. V červnu mám nastupovat po 3leté MD a následně RD zpět do zaměstnání. Mám smlouvu na dobu neurčitou. Nyní jsem se od zaměstnavatele dozvěděla, že pro mě nemá volné místo, ikdyž já vím, že na mé pozici je paní, která má sml. do konce května a navíc jsou zde další dvě pozice, na kterých bych mohla pracovat a tady mají sml. také do konce května. Ani jedna pozice se rušit nebude. Zaměstnavatel mi nabízí výpověď dohodou+4 platy. Prosím, z čeho by se počítala a jaká by byla výše podpory (v % z platu), kdybych tuto variantu přijala a šla na ÚP hned po RD a jak by výše podpory vypadala, kdybych trvala na výpovědi kvůli nadbytečnosti, tzn. 2 měsíční výpovědní doba+3 měsíční odstupné. Moc děkuji za odpověď

Odpověď:

Dobrý den,
zaměstnavatel Vám po návratu z rodičovské dovolené musí přidělovat práci podle Vaší pracovní smlouvy. Pokud u zaměstnavatele neproběhly organizační změny, kvůli kterým byste se stala nadbytečnou, nemůže Vám zaměstnavatel dát z tohoto důvodu výpověď. Pokud Vám zaměstnavatel nemůže přidělovat práci, ale organizační změny u něho neproběhly, je to překážka v práci na jeho straně a Vám náleží náhrada mzdy ve výši Vašeho průměrného výdělku. Pokud byste výpověď akceptovala, tzn. nepodala byste na nejí neplatnost žalobu, byla byste ve výpovědní době. V této době by Vám náležela náhrada mzdy uvedená výše. V případě výpovědi z organizačních důvodů byste měla nárok na odstupné ve výši trojnásobku průměrného výdělku. Uchazeč o zaměstnání, u kterého lze stanovit rozhodný příjem pro výpočet podpory v nezaměstnanosti má nárok na tuto dávku ve výši první 2 měsíce podpůrčí doby 65 %, další 2 měsíce podpůrčí doby 50 % a po zbývající podpůrčí dobu 45 % průměrného měsíčního čistého výdělku. Pokud byste ukončila pracovní poměr s konec rodičovské dovolené, nebylo by možno určit rozhodný příjem a Vám by náležela podpora v nezaměstnanosti ve výši 0,15násobku, další 2 měsíce ve výši 0,12násobku a po zbývající podpůrčí dobu 0,11násobku průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku, ve kterém byl uchazeč o zaměstnání zařazen do evidence uchazečů o zaměstnání. 0,15násobek této mzdy činí 3.777 Kč.

Eva Fialová