Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Pavla | 13.3.2015 12:15:46
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat zda mám nárok na paragraf na dítě v situaci, kdy nám mám leží na jednotce intenzivní péče a nemá se kdo starat o děti. Mám 4 mladší sourozence a není jiná možnost než s nimi zůstat doma, ale skoro všichni mi řekli, že nárok na paragraf nemám, tak jsem si musela vzít nemocenskou. Jak to tedy prosím Vás je?
Odpověď:
Dobrý den,
Nárok na ošetřovné má zaměstnanec, který nemůže vykonávat v zaměstnání práci z důvodu péče o dítě mladší 10 let, protože fyzická osoba, která jinak o dítě pečuje, onemocněla nebo utrpěla úraz. Nárok na ošetřovné a na pracovní volno z důvodu ošetřování člena rodiny tedy máte.
Eva Fialová
