Gender Studies Mateřská, rodičovská

Martika | 16.3.2015 10:37:25

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, když můj přítel půjde na mateřskou dovolenou z důvodu toho být s námy doma, tak kdy musí v práci skončit nebo-li se nahlásit na mateřskou dovolenou. Já bych automaticky totiž po porodu šla na rodičovskou dovolenou na 4 roky a to nechceme. Jen nevíme, aby nás automaticky po porodu nedali na rodičovskou a tak kdy a jak máme zažádat o mateřskou na tatínka? Tatínek je i OSVC.

Odpověď:

Dobrý den,
rodičovskou dovolenou může čerpat zaměstnanec, otec dítěte, od porodu dítěte. Nárok na peněžitou pomoc v mateřství bude mít, pokud splní podmínku 270 dnů účastni a nemocenském pojištění v posledních dvou letech. Otec dítěte musí uzavřít s matkou dítěte dohodu o péči o dítě. Tato dohoda je účinná od 7. týdne po porodu. Na jejím základě bude PPM otci vyplácena. Nárok na výplatu PPM nevylučuje právo zaměstnance čerpat u zaměstnavatele rodičovskou dovolenou ode dne porodu dítěte. Nástup na rodičovskou dovolenou oznamuje zaměstnanec zaměstnavateli. Pokud si otec dítěte platil nemocenské pojištění jako OSCVČ, bude se mu PPM vypočítávat i ze samostatně výdělečné činnosti.

Eva Fialová