vinetů | 31.3.2015 12:02:21

Dobrý den,chtěl bych vědět,zdali mám nárok,když dojíždím k zaměstnavateli hromadnou dopravou na základnu pracoviště a odtud potom vyjíždím jinam pracovat,zdali mám nárok na převlíkárnu a umývárnu,kde se mohu po práci umýt,nebo vykoupat.Děkuji za vaši odpověď. Nashledanou

Odpověď:

Dobrý den,
v prostředí, v němž oděv nebo obuv podléhá při práci mimořádnému opotřebení nebo znečištění nebo plní ochrannou funkci, přísluší zaměstnanci od zaměstnavatele jako osobní ochranné pracovní prostředky též pracovní oděv nebo obuv.
Zaměstnavatel je povinen poskytovat zaměstnancům mycí, čisticí a dezinfekční prostředky na základě rozsahu znečištění kůže a oděvu; na pracovištích s nevyhovujícími mikroklimatickými podmínkami, v rozsahu a za podmínek stanovených prováděcím právním předpisem, též ochranné nápoje.
Zaměstnavatel musí chránit soukromí zaměstnance. To znamená, že by zaměstnavatel měl zaměstnanci zajistit pro převlékání a hygienu dostatečné podmínky.

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect