Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
kikolka | 23.4.2015 19:24:06
Dobrý den,
od 03/2015 jsem na rodičovské dovolené, může mi zaměstnavatel snížit jen tak mzdu? Mám prac.smlouvu na dobu neurčitou, ale plat mám vymezen mzdovým výměrem.
Moc děkuji za odpověd
K.
Odpověď:
Dobrý den,
jelikož je mzdový výměr jednostranné právní jednání, může ho zaměstnavatel jednostranně změnit. V případě, že Vám ho snižuje v průběhu rodičovské dovolené, může se jednat o diskriminaci na základě pohlaví. Svého zaměstnavatele na tuto skutečnost upozorněte.
Eva Fialová
