právní poradna Gender Studies

Jak funguje poradna

Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.

dj | 28.4.2015 11:29:03

Dobrý den, v březnu mi skončí tříletá rodičovská dovolená. Už od října bych se chtěla zkusit do práce vrátit na 2 dny v týdnu (stejný zaměstnavatel i oddělení) na DPP nebo DPČ. Pokud by pro mne nenašel zaměstnavatel pak v březnu po ukončení RD místo, jak by se počítalo odstupné? Z původní výše platu před nástupem na RD? Jak prosím zajistit, aby moje pracovní činnost říjen až únor nevedla ke snížení případného odstupného? Děkuji.

Odpověď:

Dobrý den,
protože by se ve Vašem případě jednalo o výpověď z pracovního poměru, který byl založen pracovní smlouvou, počítalo by se případné odstupné z výdělku, kterého jste dosahovala za základě vykonávání práce v pracovní smlouvě, tedy práce, kterou jste vykonávala před nástupem na mateřskou dovolenou.

Eva Fialová

původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php