Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
pracantka | 11.5.2015 09:27:47
Dobrý den, může mi dát zaměstnavatel výpověď během rodičovské dovolené pokud budu pracovat na zkrácený úvazek, který bude uzavřen ve formě dodatku k původní smlouvě?
Odpověď:
Dobrý den,
zaměstnavatel Vám po dobu rodičovské dovolené nemůže dát výpověď kromě případu že dojde k jeho zrušení nebo přemístění. Pokud jste rodičovskou dovolenou ukončila, tj. vykonáváte práci pro zaměstnavatel práci na základě Vaší pracovní smlouvy, může Vám zaměstnavatel dát výpověď jako jinému zaměstnanci.
Eva Fialová
