Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Pepisk | 13.5.2015 22:45:58
Dobrý den, jsem příslušníkem vězeňské služby české republiky a mám dotaz ohledně zákona o slušebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů (361/2003 sb.). Dne 1.6.2012 jsem dostal rozhodnutí ředitele věznice o přijetí do služebního poměru na dobu určitou 3 roky. Dne 5.4.2015 jsem dostal nové rozhodnutí ředitele věznice o změně služebního poměru z doby určité na dobu neurčitou na den 1.6.2015, které jsem ovšem nepodepsal z důvodu, že už dále nechci být ve služebním poměru. Na personálním oddělení mi ovšem sdělili, že si musím zažádat o uvolnění ze služebního poměru a že musím ve služebním poměru zůstat ještě 2 kalendářní měsíce. Má otázka zní, zda mají pravdu? Popřípadě jak dále postupovat?
Odpověď:
Dobrý den,
služební poměr končí dle § 41 odst. 1 zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů končí uplynutím doby určité. Zákon nepodmiňuje ukončení služebního poměru žádostí o propuštění. Váš služební poměr skončí dnem uvedeným v přijetí do služebního poměru.
Eva Fialová