Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Tony14 | 2.6.2015 12:35:42
Dobry den, prosim Vas jakou platnou formou/zpusobem oznamit zamestnavateli, ze znovu nastupuji na materskou dovolenou (jiz od konce tohoto tydne), aktualne jsem ca 1 rok na rodicovske dovolene po predchozi MD (v zaveru roku 14 jsem oznamila, ze zacatkem cervence 15 nastoupim)? Staci zaslat doporucenou postou vystaveny formular od gynekologa? A jak a kdy pote cerpat nabehlou dovolenou, pokud v organizaci plati ze se musi vycerpat v danem kalendarnim roce (novou MD budu mit ca do konce prosince max zacatku ledna 2016).
Odpověď:
Dobrý den,
žádný vzor nebo formulář neexistuje. Je však lepší svého zaměstnavatele informovat písemně. Zaměstnavateli předejte doklad od vašeho lékaře, který slouží k nahlášení nároku na čerpání peněžité pomoci v mateřství.
Pokud nemůžete vyčerpat celou dovolenou na zotavenou v kalendářním roce, můžete toto dovolenou ze zákona vyčerpat před začátkem rodičovské dovolené nebo po jejím skončení.
Eva Fialová