Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Jarka | 4.6.2015 18:47:44
Dobrý den, muže mě zaměstnavatel přeřadit na jinou práci? Pracuji ve školní kantýně a můj nadržený mi dal na výběr že letní prázdniny musím chodit uklízet a mýt okna nebo si sednout na vrátnici. Nevytížených zaměstnanců přes prázdniny je nás více a oslovili jen mě. Musím to přijmout? Děkuji
Odpověď:
Dobrý den,
na jinou práci Vás může zaměstnavatel převést jen z důvodů uvedených v zákoníku práce. Případ, který popisujete k ním nepatří. Pokud pro Vás nemá zaměstnavatel práci podle pracovní smlouvy, je to překážka v práci na jeho straně a Vám náleží náhrada mzdy ve výši Vašeho průměrného výdělku.
Eva Fialová
