 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Petra | 22.6.2015 09:55:36Dobrý den, chtěla jsem se zeptat. Jsem nyní na rodičovské dovolené, která mi končí 9,10,205. Pracovala jsem jako kooperant, musí mě zaměstnavatel přijmout na stejnou pracovní pozici nebo ne? A pokud mi nabídne jinou funkci musím ji přijmout? a pokud bych ji nepřijala, náleží mi odstupné?a popřípadě v jaké výši? Ve firmě jsem pracovala před nástupem na mateřskou dovolenou šest let a smlouvu mám na dobu neurčitou. Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
