 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. chuan | 8.7.2015 16:40:17Dobrý den, psala jsem vám dotaz a přidávám ještě doplnění.., mohla bych prosím ještě vědět, z čeho by se mi počítala podpora v nezaměstnanosti? Jde o pol. úvazek u rodičovské -( jiná pozice než mám v pracovní smlouvě) na dodatek nebo na DPP. Když bych dělala na dodatek - časově omezený září - listopad a pak od prosince na plný úvazek a třeba by mi dali výpověď z organizačních důvodu v lednu. Když budu požadovat dvouměsíční výpovědní lhůtu. Z čeho se to pak počítá a z čeho se počítá odstupné - z jakých měsíců před tím. Taky je možné, že místo dodatku bych pracovala na DPP, jak je to potom u této smlouvy. Ono je to jedno, když se nic nestane a pracujete, ale tady není momentálně jisté nic. A já vůbec nevím, zda se mi dřívější návrat, který zaměstnavatel po mne chce, protože nikoho nesehnali, vyplatí z hlediska všech těchto věcí, které mi pak můžou ovlivnit pracovní smlouvu, kterou mám, odstupné, podporu atd. Moc děkuji a omlouvám se za složité dotazy...Pohodový den. Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
