právní poradna Gender Studies

Jak funguje poradna

Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.

Anna | 9.7.2015 22:02:28

Dobry den. Po dohode se zamestnavatelem, ktery pro me po ukonceni RD nemel pracovni misto a ja zaroven nemela misto ve skolce pro dceru, jsem pozadala o pul roku neplaceneho volna. Rada bych se zeptala, zda mam pote narok na pracovni misto podle sve prac. smlouvy (smlouva na dobu neurcitou, pred MD jsem vsak vykonavala jinou praci jako zastup za RD kolegyne a toto misto bylo jiz zruseno) pripadne zda mam pri ev. vypovedi narok na odstupne. Moc dekuji.

Odpověď:

Dobrý den,
i po skončení neplaceného volna Vám zaměstnavatel musí poskytovat práci podle pracovní smlouvy. Výpověď z organizačních důvodů Vám může zaměstnavatel dát pouze v případě, že u něho nastaly organizační změny.

Eva Fialová

původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php