Gender Studies Mateřská, rodičovská

Alena | 13.7.2015 10:21:02

Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené a nástup zpět do práce jsem oznámila k 1.1. 2016. Jsem střídavě na mateřské, rodičovské 5 let, nejmladšímu dítěti je nyní 1,5 roku. Před nástupem na mateřskou jsem pracovala ve firmě 1,5 roku. Dozvěděla jsem se, že pro mne zaměstnavatel nemá místo, respektive nemám kam nastoupit. Zaměstnankyně, která přišla za mě, dostala smlouvu na dobu neurčitou a je nyní také na rodičovské a za ní je ve firmě další slečna. Mám nárok na odstupné a v jaké výši? Je pro mne výhodnější se nyní dohodnout na výpovědi a přihlásit se na úřad práce nebo si mateřskou prodloužit do 3 let věku dítěte a až následně se dohodnout na výpovědi?
Pokud by manžel nastoupil na rodičovskou dovolenou místo mě, a já dočasně nebudu zaměstnaná, kdo a jak dlouho bude platit za mě sociální a zdravotní pojištění? Jak dlouho před nástupem na rodičovskou musí dát manžel vědět svému zaměstnavateli? Děkuji velice za odpovědi.

Odpověď:

Dobrý den,
pokud se vracíte do práce po skončení rodičovské dovolené, musí Vám zaměstnavatel přidělovat práci podle Vaší pracovní smlouvy. Jestliže pro Vás takovou práci nemá, protože došlo k organizačním změnám, může Vám dát po skončení rodičovské dovolené výpověď podle § 52 písm. c) zákoníku práce. To, že Vaši práci vykonává jiný zaměstnanec, není důvodem pro výpověď pro nadbytečnost z organizačních důvodů a zaměstnavatele nezbavuje povinnosti přidělovat Vám práci podle pracovní smlouvy. Jestliže Vám zaměstnavatel přesto práci podle pracovní smlouvy nepřidělí, je to překážka v práci na jeho straně a Vy máte nárok na náhradu mzdy ve výši Vašeho průměrného výdělku po celou dobu trvání této překážky.
Rodičovskou dovolenou si můžete prodloužit do tří let veku dítěte. Pokud ukončíte pracovní poměr a na rodičovskou dovolenou nastoupí otec dítěte, bude za Vás stát hradit zdravotní pojištění, jestliže se přihlásíte do evidence uchazečů o zaměstnání. Zaměstnanec, u kterého vznikne překážka v práci (tedy i rodičovská dovolená) musí zaměstnavateli existenci této překážky oznámit bez zbytečného odkladu.

Eva Fialová