 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Veronika | 30.7.2015 10:13:51Dobrý den, moje matka má zahradnictví a já jsem přes léto vedená na úřadu práce, jelikož přes léto, si mamka nemůže dovolit zaměstnance. Pracovnice na úřadě práce byla vyrozuměna, že mě od 1. září matka zaměstná. Jenže jsem otěhotněla a v září budu cca ve 4. měsíci těhotenství. Může mě matka jako rodinný příslušník zaměstnat i když jsem těhotná? Jde o to, že první měsíce bych práci zvládla, ale kdybych pak musela později nastoupit na rizikové těhotenství, tak zda by na to OSSZ nenahlížela jako na podvod. Já ale bohužel nemohu z finančních důvodů zůstat až do porodu na úřadu práce a ráda bych pokavaď to ještě jde pracovala. Děkuji za odpověď Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
