Gender Studies Mateřská, rodičovská

Jane | 1.9.2015 11:40:39

Nastoupila jsem po mateřské dovolené zpět do práce.Měla jsem smlouvu na dobu neurčitou. Zaměstnavatel mi ale oznámil, že pro mne nemá místo, že mé místo zrušil a že mohu na místo nastoupit na jiné místo ale na zkrácený úvazek a o 2 třídy nižší plat než jsem měla v pracovní smlouvě. Moje místo ale nezrušil, na mé židli sedí mladá slečna, která dělá moji práci měla zástup za mne na MD v pracovní smlouvě a změnil jí jinou pracovní pozici a přidal jí personalistiku a já zase dělala mzdy..Tvrdí, že na personalistiku nemám já vysokoškolské vzdělání.Mne nutí buď se rozhodnu a vezmu to jiné místo, kde je horší práce a menší plat anebo mi dá výpověď z organizačních důvodů, že mou pracovní pozici zrušil. Může to udělat. Jak se mohu bránit a kam se mám obrátit?

Odpověď:

Dobrý den,

pokud se vracíte do práce po skončení rodičovské dovolené, musí Vám zaměstnavatel přidělovat práci podle Vaší pracovní smlouvy. Jestliže pro Vás takovou práci nemá, protože došlo k organizačním změnám, může Vám dát po skončení rodičovské dovolené výpověď podle § 52 písm. c) zákoníku práce pro nadbytečnost. To, že Vaši práci vykonává jiný zaměstnanec, není důvodem pro výpověď pro nadbytečnost z organizačních důvodů a zaměstnavatele nezbavuje povinnosti přidělovat Vám práci podle pracovní smlouvy.

V případě, že by Vám dal zaměstnavatel výpověď, kterou považujete za neplatnou, bude záležet na tom, zda byste vůbec měla zájem i nadále u tohoto zaměstnavatele pracovat nebo zda bude výhodnější pracovat u jiného zaměstnavatele. Pokud by pro Vás bylo výhodnější setrvat u dosavadního zaměstnavatele, je nutné písemně oznámit zaměstnavateli bez zbytečného odkladu, že trváte na tom, aby Vás dále zaměstnával, a dále podat u soudu žalobu o určení, že rozvázání pracovního poměru je neplatné. Žaloba musí být podána u soudu nejpozději ve lhůtě 2 měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit uplynutím výpovědní doby.

V případě dalších dotazů můžete zavolat na linku právní pomoci Gender Studies, a to každé úterý od 9 do 11 hod a pátek od 16:30 do 18:30 hod na tel. 224913350 nebo 774913350.

Kateřina Lovitt