Daniela | 9.9.2015 23:40:42
Dobrý den, před rokem jsem nastoupila do prvního zaměstnání a záhy zjistila, že jsem těhotná. Termín porodu jsem měla 7.6., zákonem povinných 270 dní účasti na nem. poj. pro získání nároku na PPM jsem splnila 2.6.
Na jedné pobočce ČSSZ mi bylo řečeno, že podmínku nesplňuji, protože oněch 270 dní musím splňovat již 6 týdnů před plánovaným datem porodu.
Na jiné pobočce mi řekli, že lze na mateřskou nastoupit později než 6 týdnů před plán. datem porodu (viz. "žena před porodem vyčerpá méně než 6 týdnů z jiných důvodů než předčasný porod"), že pak bude sice krácena na 22 týdnů ode dne porodu, ale že tak na ni nárok získám. Oněch 270 dní bych takto splňovala ke dni nástupu.
Jak to tedy je? Děkuji za odpověď.
Odpověď:
Dobrý den,
podmínkou nároku na peněžitou pomoc v mateřství je účast na nemocenském pojištění v posledních dvou letech alespoň po dobu 270 dní. Doba čerpání PPM začíná buďto dnem, který žena určí v období od počátku 8. do počátku 6. týdne před očekávaným dnem porodu (pokud žena tento den neurčí, nastává nástup na PPM počátkem šestého týdne před očekávaným dnem porodu), nebo dnem porodu, pokud k němu došlo dříve. Ve Vašem případě, podle mého názoru, protože jste nesplnila 270 dní nemocenského pojištění do 6. týdne před očekávaným termínem porodu, tak na PPM nárok nemáte.
V případě, že žena nemá nárok na PPM, může pobírat nemocenskou. Nárok na tzv. nemocenské v souvislosti s porodem (která je vyplácena 6 týdnů před porodem a 6 týdnů po něm) vzniká, pokud je těhotná žena k počátku šestého týdne před očekávaným dnem porodu účastna na nemocenském pojištění nebo v ochranné lhůtě a zároveň nemá nárok na PPM.
Pokud však žena nemá nárok na PPM, ani na nemocenskou, tak pobírá rodičovský příspěvek.
Kateřina Lovitt
