Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Daniela | 9.9.2015 23:40:43
Dobrý den, před rokem jsem nastoupila do prvního zaměstnání a záhy zjistila, že jsem těhotná. Termín porodu jsem měla 7.6., zákonem povinných 270 dní účasti na nem. poj. pro získání nároku na PPM jsem splnila 2.6.
Na jedné pobočce ČSSZ mi bylo řečeno, že podmínku nesplňuji, protože oněch 270 dní musím splňovat již 6 týdnů před plánovaným datem porodu.
Na jiné pobočce mi řekli, že lze na mateřskou nastoupit později než 6 týdnů před plán. datem porodu (viz. "žena před porodem vyčerpá méně než 6 týdnů z jiných důvodů než předčasný porod"), že pak bude sice krácena na 22 týdnů ode dne porodu, ale že tak na ni nárok získám. Oněch 270 dní bych takto splňovala ke dni nástupu.
Jak to tedy je? Děkuji za odpověď.
Odpověď:
Dobrý den,
tento dotaz byl již zodpovězen.
Kateřina Lovitt
