Gender Studies Mateřská, rodičovská

Jacquet | 18.9.2015 06:54:51

V říjnu 2016 mi končí pracovní poměr na dobu určitou (již 3. prodloužení), že bych dostala dobu neurčitou nepředpokládám, pokud budu zrovna v té době na rodičovské dovolené. Do té doby bych ale právě chtěla odejít na mateřskou a poté rodičovskou dovolenou. Jaké budu dostávat příspěvky - zejména v jaké výši? (Nyní mám cca 20 tis. hrubého), pracuji již 3 roky v kuse. Chtěla bych být doma cca 2,5 roku.
Děkuji za odpověď.

Odpověď:

Dobrý den,

budete mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), pokud v posledních dvou letech před dnem nástupu na PPM budete účastna na nemocenském pojištění alespoň 270 dní. Nástup na PPM musí nastat v době trvání zaměstnání. Nárok na PPM je zachován v případě, že k němu dojde nejpozději šest měsíců po skončení pracovního poměru. Výše peněžité podpory v mateřství záleží na průměrné výši platu za posledních 12 měsíců a představuje jeho cca 70%. Konkrétní výši dávek lze vypočíst na stránkách www.vyplata.cz nebo na stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí - kalkulačka.
Po skončení mateřské dovolené má matka dítěte nárok na rodičovskou dovolenou. Délka rodičovské dovolené závisí na rozhodnutí rodičů, maximálně však trvá do 3 let věku dítěte. Rodičovská dovolená není automaticky vázaná na rodičovský příspěvek. Rodičovský příspěvek je možné čerpat do 4 let věku dítěte. Celková výše rodičovského příspěvku tvoří 220 000 Kč. Rodiče si sami zvolí, jak dlouho jej budou pobírat, a podle toho se upraví jeho výše, přičemž platí, že rodičovský příspěvek nesmí tvořit více než 70% předchozího výdělku a nesmí činit více než 11 500 Kč měsíčně.

Kateřina Lovitt