 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. maza | 24.9.2015 14:15:04Dobrý den,nastupuji do velké nemocnice na částečný úvazek (0,6)tři dny v týdnu(stř,čtv,pá),z provozních důvodů nemohu chodit na pět hodin denně(pacienti chodí v prac.době),ale ve smlouvě nemám napsané přesně stanovené dny,kdy mám chodit a když si chci vzít tři dny dovolené,tak mi bylo řečeno,že si musím vzít celý týden,jinak by mi je nezaplatili(je to prý počítáno z toho, že chodím každý den do práce),je to v pořádku?Mně to přijde jako diskriminace při částečném úvazku.Děkuji za odpověď. Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
