Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Dåda | 2.10.2015 12:50:25
Dobry den, prosīm o odpoved : dostala jsem vypoved pro nadbytecnost,ale zamestnavatel mi nedava praci. Nevite,zda muzu žådat,abych zustala po dobu vypovedni lhuty doma na prumeru.
Odpověď:
Dobrý den,
po dobu trvání výpovědní doby Váš pracovní poměr k zaměstnavateli nadále trvá. Vy i Váš zaměstnavatel musíte během výpovědní doby dodržovat stejné povinnosti jako v jiné době trvání pracovního poměru. Pokud Vám však zaměstnavatel nemůže ve výpovědní době přidělovat práci, protože Vaše pracovní pozice byla zrušena, může Vás nechat doma. V takovém případě se bude jednat o překážku v práci na straně zaměstnavatele a Vy budete mít nárok na náhradu mzdy ve výši Vašeho průměrného výdělku.
Kateřina Lovitt
