Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Jana | 10.11.2015 15:14:15
Dobrý den, ráda bych se zeptala. Jsem matka samoživitelka, je nějak vymezeno kolik dní můžete být s dítětem doma pokud je nemocné??? nebo prostě pokud je nemocné tak s ním jsem doma? A ještě s čeho se vypočítáva nemocenská když po návratu z rodičovské dovolené budu hned nemocná? Děkuji
Odpověď:
Dobrý den,
nárok na ošetřovné má zaměstnanec, pokud nemůže pracovat kvůli tomu, že ošetřuje nemocného člena domácnosti. Základní podmínkou pro přiznání ošetřovného je, že ošetřující osoba si platila nemocenské pojištění (za zaměstnance jej povinně platí zaměstnavatelé). Ošetřovné je vypláceno od prvního dne ošetřování, u osamělých zaměstnanců (samoživitelů) maximálně po dobu 16 kalendářních dní.
Nemocenské se vypočítává z Vašeho výdělku za předchozích 12 kalendářních měsíců. Pokud jste během rodičovské dovolené nepracovala, bude se Vám nemocenské počítat z výdělku před nástupem na mateřskou.
Kateřina Lovitt
