Iveta | 17.3.2016 08:56:29
Dobrý den...
Jsem nyní na rodičovské dovolené s desetiměsíčním synem...znovu jsem otěhotněla a předpokládaný den porodu je začátek listopadu...Jestli správně počítám, měla bych na mateřskou (rovnou z rodičovské) nastoupit někdy po polovině září, takže bych ji čerpala na konci roku 2016 a začátkem 2017...chtěla bych se zeptat, jak je to v tomto případě s řádnou dovolenou? Pracovala jsem ve školství, takže jsem mívala nárok na 40 dní ŘD, jak je tomu, když se láme rok? Dělí se? Zaměstnavatel nám nikdy dovolenou neproplatil nebo nepřevedl do dalšího roku, museli jsme si ji vybrat včas...vím, že je to předčasný dotaz, ale on si vykládá dost často zákony po svém, tak bych byla ráda připravena...
Předem děkuji za odpověď, v případě nejasností ráda upřesním...
S pozdravem
Iveta
Odpověď:
Dobrý den,
jestliže u zaměstnavatele vykonáváte práci, přísluší Vám dovolená za kalendářní rok, nebo její poměrná část. Poměrná část dovolené činí za každý celý kalendářní měsíc nepřetržitého trvání téhož pracovního poměru jednu dvanáctinu dovolené za kalendářní rok. Mateřská dovolená (nikoliv rodičovská dovolená) se pro výpočet nároku na dovolenou na zotavenou považuje za výkon práce. Za tuto dobu Vám tedy přísluší dovolená, jako byste vykonávala práci. Dovolenou Vám zaměstnavatel nemůže proplatit. To je možné až v případě ukončení pracovního poměru.
Požádá-li zaměstnankyně zaměstnavatele o poskytnutí dovolené tak, aby navazovala bezprostředně na skončení mateřské dovolené, a zaměstnanec zaměstnavatele o poskytnutí dovolené tak, aby navazovala bezprostředně na skončení rodičovské dovolené do doby, po kterou je zaměstnankyně oprávněna čerpat mateřskou dovolenou, je zaměstnavatel povinen jejich žádosti vyhovět. Jestliže dovolenou nevyčerpáte a ani o její čerpání nepožádáte, je zaměstnavatel povinen ji převést do následujícího roku. Nemůže-li být dovolená vyčerpána ani do konce následujícího kalendářního roku z důvodu čerpání mateřské anebo rodičovské dovolené, je zaměstnavatel povinen určit dobu čerpání této dovolené po skončení těchto překážek v práci.
Eva Fialová
