Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Sisi | 19.3.2016 19:13:07
Dobrý den, mám dvě děti( 3 a 5 leté) . V dubnu mi končí 3 letá rodičovská dovolená a pokud mi zaměstnavatel nevyhoví s ročním neplaceným volnem, budu muset nastoupit do zaměstnání. Za jak dlouhou dobu (kolik odpracovaných dní ) mám nárok na paragraf s nemocným 5 letým dítětem a svou nemocenskou, pokud budu nemocná? Rodičovský příspěvek pobírám do 4 let věku dítěte, mám nárok na paragraf i u 3 letého dítěte? Děkuji za odpověď. Hezký den.
Odpověď:
Dobrý den,
podpůrčí doba pro poskytování nemocenského trvá nejdéle 380 kalendářních dnů ode dne vzniku dočasné pracovní neschopnosti. Dávka ošetřovného Vám bude vyplácena u každého dítěte nejdéle 9 dnů. Pokud jste osamělá zaměstnankyně, činí doba čerpání ošetřovného nejdéle 16 kalendářních dní.V témže případě ošetřování (péče) náleží ošetřovné jen jednou.
Eva Fialová