Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Romana | 11.4.2016 15:28:05
Dobrý den, 11.5.2016 mi končí rodičovská dovolená, ale do práce se vrátit nemohu, syna mi do školky nevezmou a neplacené volno mi v práci nedají. Avšak rodičovský příspěvek jsem si nechala rozdělit do konce srpna. Myslela jsem si, že po dovršení synových třech let nastoupím na nějaký den do práce(aby se mi peníze vypočítavali ze mzdy) a pak že ukončím pracovní poměr, ale nevím zda to jde, když rodičovský příspěvek budu ještě pobírat. Děkuji za odpověď.
Odpověď:
Dobrý den,
pro nárok na rodičovský příspěvek musí příjemce splnit podmínku celodenní péče o dítě, např. i v předškolním zařízení. Výdělek příjemce rodičovského příspěvku není sledován.
Eva Fialová