Pavla | 25.4.2016 15:21:44

Dobrý den, nastoupila jsem již na MD a jelikož jsem chtěla v práci pokračovat, tak jsem na vlastní žádost dostala přidělenou jinou práci, kterou vykonávám doma na počítači a pracuji tak dále na dohodu o provedení práce. Tuto činnost bych ráda vykonávala i po návratu z porodnice - tedy v šestinedělí. Je to možné, nebo v šestinedělí není žádný výdělek možný? Současně mi na dobu šestinedělí vychází, že v té době zaměstnavatel posílá půlroční odměny. Nenaruší mi tento příjem vyplácení mateřské? Děkuji!

Odpověď:

Dobrý den,
mateřská dovolená zaměstnankyně nesmí podle zákoníku práce skončit dříve než uplynutím 6 týdnů od porodu. V této době Vám zaměstnavatel nesmí přidělovat práci. Vyplacení odměny nárok na peněžitou pomoc v mateřství neovlivní, jelikož se jedná o odměnu, na kterou Vám vznikl nárok před vznikem nároku na tuto dávku.

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect