Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
úředník | 12.5.2016 08:27:06
Dobrý den, pracuji v kanceláři jako administrativní síla. Máme zde klimatizaci (nucené větrání + větrání okny). Ráno a v průběhu dne se pak objevuje v kanceláři mírný nasládlý zápach, který se těžko vyvětrává a je velmi nepříjemný. V letním období, kdy je budova vyhřívána sluncem, se pak uvedené zhoršuje. Je možné po zaměstnavateli požadovat sjednání nápravy i pokud by měření kvality vnitřního ovzduší neprokázalo překročení stanovených limitů? Děkuji za Váš názor.
Odpověď:
Dobrý den,
jednou ze povinností zaměstnavatele je zajistit zaměstnancům na pracovišti takové podmínky, které jim zaručí bezpečnost a ochranu zdraví při práci v souladu se zvláštními právními předpisy. Zaměstnavatel dále je povinen vytvářet bezpečné a zdraví neohrožující pracovní prostředí a pracovní podmínky vhodnou organizací bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a přijímáním opatření k předcházení rizikům. Nařízení vlády přesně stanoví nejvyšší přípustné koncentrace látek v ovzduší na pracovišti. Pokud by byly na Vašem pracovišti naměřené vyšší limity, než jsou povoleny, musel by zaměstnavatel tento stav odstranit.
Eva Fialová