 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Maky40 | 12.5.2016 12:53:41Dobrý den, 1.8.2016 nastupuji do zaměstnání po 3-leté rodičovské. Mám praxi 20 let ve státní správě, během prac.poměru jsem vystudovala i odpovídající vysokou školu (ing.) a získala plat.třídu 10 a vše mi bylo uznáno i včetně nového odpovídajícího pracovního zařazení, ale má pracovní smlouva z roku 1995 nikdy nebyla upravena, zaměstnavatel neupravuje. Byla jsem se již předem ústně i písemně přihlásit o příchod a bylo mi řečeno, že půjdu o 3 třídy níže a na nižší třídě odpovídající místo, protože nic z mým výsledků nemám v prac. smlouvě a pouze tu musí zaměstnavatel dodržet. Ještě jsem nesložila slib státního úředníka a bylo mi řečeno, když nepřistoupím na nižžší zařazení nebudu doporučena na složení slibu a přijdu o práci. Máte pro mě radu, jsem zoufalá. Děkuji moc. Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
