 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. dasa | 28.5.2016 00:01:39Materska a radna dovolena - Dobry den, mam smlouvu na dobu neurcitou, momentalne jsem druhym rokem na RD a 1.10.2016 nastupuji na druhou materskou dovolenou. Mam u zamestnavatele narok na nekracenou radnou dovolenou za rok 2016 i 2017?mam narok na jeji cele proplaceni (2×25dni) v r.2017 hned po skonceni MD? V obou letech totiz splnim podminku "odpracovani" alespon 60 dni, jelikoz materska dovolena se bere za odpracovanou dobu. V r. 2016 je do konce roku jeste 63 prac.dni vc.svatku, v r.2017 bude materska dovolena trvat jeste dele. Nebo je zde v tomto pripade take nejake kraceni? Dekuji Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
